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一般事業主行動計画

1、計画期間
  平成23年4月1日〜平成28年3月31日

2、目標
  育児休業後の職場復帰をよりスムーズに行えるような雇用環境を整える

3、対策
  育児短時間勤務制度を、育休後の復帰職員に限らず小学校就業前の子を養育する職員が取得できる制度にする

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