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一般事業主行動計画

坂出聖マルチン病院 一般事業主行動計画(第二期)

坂出聖マルチン病院は、次世代育成支援対策推進法に基づいて行動計画を定め、子育てをしながら仕事が続けられる環境づくりを整えていきます。

≪計画期間≫
2016年4月1日〜2021年3月31日(5ヶ年)

≪内容≫
<目標> 年次有給休暇取得率の向上
   対策: 有休を取得しやすい環境を作る。
        有休を管理し、個人や部署別で把握し、各部署責任者へ働きかける。

<目標> ワーク・ライフ・バランス実現に向けた子育てしやすい環境づくり
   対策: 事業所内保育所を設置する。

<目標> 女性労働者に対して非正規職員から正職員への登用数を五人以上とする。
   対策: 利用可能な支援制度の周知を積極的にする。

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